Статьи и материалы

Экопроектирование — забота об окружающей среде

Экопроектирование — это ответственный подход в отношении окружающей среды, ведь любое производство, в сущности, оказывает влияние на нашу планету, причем, независимо от сферы деятельности



СМК на складе — предоставление более качественных услуг

Внедрение СМК на складе следует начинать с качественной приемки товара



СМК для завода должна быть конструктивной

Все, что присуще СМК для завода, можно узнать из ее названия — система менеджмента качеством, то есть СМК — это управленческая система завода



Органы сертификации систем менеджмента качества

Органы сертификации систем менеджмента качества выполняют свою работу в строгом соответствии с установленным порядком, который регламентируется международными стандартами ISO/IEC 17021 и ISO 19011



Отправить заявку на услугу

СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ:
КОЛИЧЕСТВЕННЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ (KPI),
СИСТЕМЫ СТАТИСТИЧЕСКОГО УЧЕТА И КОНТРОЛЯ ПРОЦЕССОВ

КЛЮЧЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ (KPI)

Компания «ИнтерКонсалт» предлагает полный набор консалтинговых услуг по разработке и внедрению (включая обучение и аттестацию персонала) систем менеджмента на основе ключевых показателей эффективности:

  • Ключевые показатели эффективности (KPI) — система управления предприятием на основе разработки показателей эффективности по всем направлениям деятельности (сырье и материалы, энергия, планирование, качество, обслуживание оборудования, стоимость, труд, здоровье и безопасность, экология и др.). Цель системы — представить набор нормативных определений и показателей, необходимых для оценки работы предприятия. Данные системы успешно внедрены на крупнейших предприятиях мира. Компания «ИнтерКонсалт» имеет уникальный опыт разработки и внедрения данных систем на крупных производствах.

Выгоды от внедрения систем:

  • получение механизмов анализа, контроля и улучшения эффективности и результативности работы производства;
  • возможность для руководителей постановки конкретных целей, выраженных количественно;
  • сравнение фактических результатов работы и ее эффективности с целевыми показателями;
  • разграничение и повышение ответственности менеджмента;
  • улучшение управляемости предприятием;
  • повышение конкурентоспособности организации;
  • снижение издержек;
  • повышение мотивации персонала.

Статьи по теме:

Схема построения системы управления предприятием.

Регулирование в системе менеджмента - важная функция управления.

Система менеджмента качества на предприятии: зачем она нужна?.