Все большее число владельцев и руководителей компаний понимает, что создание на предприятии системы менеджмента, основанной на требованиях международных стандартов, станет не только дверью для выхода на рынки других стран, но и будет полезно для самого предприятия. Оптимальным подходом является внедрение комплексной интегрированной системы, способной оказать мощный синергетический эффект и вывести производство на новый уровень развития.
Подобная интегрированная система может включать ИСО 9001, ИСО 14001 и ИСО 45001 (в прошлом OHSAS 18001). Эти три кита позволят осуществлять контроль над качеством продукции и удовлетворенностью потребителя, влиянием работы предприятия на экологию, а также установить требования и контролировать их выполнение в сфере охраны труда, промышленной безопасности и здоровья персонала. Именно эти составляющие позволят обеспечить конкурентоспособность предприятия на рынке. Часто компании обращаются к организациям, занимающимися независимой сертификацией данных систем менеджмента на предприятии, чтобы получить объективную оценку имеющейся системы управления, ее соответствия требованиям указанных международных стандартов.
Что касается ИСО серий 9000 и 14000, то особенности данных стандартов рассмотрены в других статьях, поэтому остановимся подробнее на серии 45000. Этот набор стандартов был разработан специально для формирования на производстве таких условия труда, которые способствовали бы снижению рисков промышленной безопасности и здоровья персонала. Центральным документом является стандарт ИСО 45001, в котором установлены требования к создаваемой системе менеджмента охраны труда. Как и в других стандартах серии ISO, в основу ISO 45001 заложен цикл Деминга «Планируй – Делай – Проверяй – Улучшай» и риск-ориентированное мышление.
Главным элементом всей деятельности по разработке и внедрению системы управления в области охраны труда и здоровья, является оценка рисков. В качестве риска здесь выступает вероятность нанесения вреда здоровью сотрудника или понижения уровня безопасности до недопустимого во время выполнения служебных обязанностей. Первичной задачей создаваемой системы должно стать определение этой вероятности, далее необходимы меры для снижения уровня риска. Одним из правил успешного прохождения процедуры сертификации служит формулирование адекватной политики организации в сфере охраны труда и здоровья, а также постановка целей, которые должна достичь компания для соблюдения политики. Во время сертификации на это обращается определенное внимание, так как это является одним из требований стандарта ИСО 45001.
Следует отметить, что требования стандарта являются общими для всех отраслей. Главными преимуществами использования стандарта ИСО 45001 станут: постоянный контроль за профессиональным здоровьем и безопасностью на предприятии, возможность интегрирования системы профессионального здоровья и безопасности с системами менеджмента качества и экологической безопасности, снижение вероятности жалоб и судебных исков, устранение или минимизация рисков для исполнителей, предотвращение возникновения инцидентов и внештатных ситуаций.
