В принципе, первостепенное значение в данном случае имеет законодательство, но очень важными являются и интегрированные системы менеджмента в области охраны труда, необходимые для управления изменениями в условиях труда и предупреждения возможных рисков и опасностей.
Технологический процесс и все более возрастающая конкуренция оказывают огромное влияние на охрану, безопасность труда, его организацию, на производственные процессы. В принципе, первостепенное значение в данном случае имеет законодательство, но очень важными являются и интегрированные системы менеджмента в области охраны труда, необходимые для управления изменениями в условиях труда и предупреждения возможных рисков и опасностей. Поэтому организации и предприятия должны реагировать на возможные изменения в области безопасности и охраны труда, разрабатывать эффективные меры управления этими изменениями в виде динамичных систем менеджмента. Ведь сегодня вопросы производственной безопасности становятся очень важными, такими же, как вопросы охраны окружающей среды.
Ведь травмы и болезни – это не есть неизбежные спутники производственных процессов, а недостаток средств – не оправдание невнимания к обеспечению безопасности сотрудников. Положительное влияние интегрированных систем менеджмента по охране и безопасности труда на работу компании как в области снижения рисков, так и повышения производительности сегодня признано многими работодателями и даже на уровне правительств. Вследствие этого большинство организаций заинтересовано во внедрении эффективной системы менеджмента.
Под интегрированной системой менеджмента (ИСМ) следует понимать часть системы общего менеджмента, отвечающую требованиям двух или более международных стандартов и функционирующую как единое целое.
Интегрированные системы менеджмента промышленной безопасности и охраны труда создают основу, на которой впоследствии осуществляются меры по охране здоровья работников производства и обеспечивается эффективность труда. Все интегрированные системы менеджмента в области охраны труда должны базироваться на стандартах, максимально точно определяющих возможности постоянного улучшения работы, направленной на охрану труда и заботу о здоровье, выполнение требований действующего законодательства.
Внедрение интегрированной системы менеджмента на предприятии позволяет решить следующие проблемы, зачастую возникающие при параллельном или последовательном независимом внедрении нескольких стандартов:
- дублирование процессов, документов, должностей и функций подразделений;
- запутанность взаимосвязей между системами управления качеством, экологией, профессиональной безопасностью и здоровьем при независимом внедрении;
- сложность целостного восприятия системы менеджмента руководством компании, и, соответственно, низкая эффективность планирования, контроля и управления в целом;
- длительный срок внедрения группы стандартов на предприятии;
- большая трудоемкость и потребность в ресурсах при независимом внедрении группы стандартов.
Желательно пройти сертификацию интегрированной системы менеджмента на соответствие требованиям стандарта ISO 450001 (в прошлом OHSAS 18001) «Системы менеджмента профессионального здоровья и безопасности», а также ISO 9001, ISO 14001. Система менеджмента, включающая данный стандарт, дает возможность максимально точно определить степень производственных опасностей, идентифицировать возможные риски, чтобы иметь возможность управлять ими более эффективно. В результате внедрения интегрированной системы менеджмента сводятся к минимуму вероятности возникновения аварийных ситуаций и производственные риски, обеспечивается надлежащий уровень в области защиты здоровья, охраны труда и соблюдения норм безопасности.
Итак, внедрение и сертификация интегрированной системы менеджмента с учетом требований ISO 45001 (в прошлом это стандарт OHSAS 18001) позволит:
- снизить риски;
- повысить конкурентоспособность;
- работать в соответствии с законодательством;
- в целом повысить эффективность труда;
- обеспечить положительный результат проверок со стороны государственных органов;
- оправдать ожидания трудового коллектива и повысить уровень удовлетворенности.
ISO 45001 – это стандарт, являющийся основой для проверки интегрированных систем менеджмента в области охраны труда и производственной безопасности. Он разработан с целью удовлетворения потребности предприятий в эффективной работе в области охраны труда и безопасности. Данный стандарт разрабатывался при активном участии многих комитетов по стандартизации ведущих стран, компаний и исследовательских организаций.
Стандарт ISO 45001 позволяет значительно снизить производственные риски. Действенность стандарта обусловлена тем, что он подходит к решению вопросов безопасности системно. Именно системы менеджмента являются эффективным инструментом управления рисками и снижение их достоверности, поскольку основаны не на реагировании и «тушении пожаров», а на системном, логическом подходе, позволяющем предупреждать возможные аварийные ситуации.
Более того, интегрированные системы менеджмента в области охраны труда – это не случайное событие и не разовый проект. Это очень длительный процесс, направленный на улучшение взаимоотношений с трудовым коллективном, органами власти, обществом в целом. Стоит помнить, что безопасность зависит не только от усилий инженера по безопасности и службы охраны труда, но составляет часть обязательств и юридической ответственности высшего руководства компании. Поэтому при создании и внедрении интегрированной системы менеджмента с включением требований стандарта на системы управления в области профессионального здоровья и промышленной безопасности предприятие не будет испытывать трудностей в области охраны труда, а также сможет избежать множественных штрафов и судебных разбирательств.
