Организация безопасности труда на предприятии начинается с создания соответствующей службы, занимающейся охраной труда и техникой безопасности. Обязанность работодателя заключается в том, чтобы на каждом рабочем месте условия труда соответствовали нормативно-правовым актам, кроме того, он обязан обеспечить полное соблюдение всех требований законодательства относительно прав сотрудников в сфере охраны труда и безопасности.
С этой целью необходимо обеспечить организацию работы системы менеджмента охраны труда на предприятии, для чего:
- Создать на предприятии необходимые службы, назначить ответственных лиц, обеспечивающих решение определенных вопросов в плане безопасности труда, утвердить положения об их правах, обязанностях, ответственности, а также осуществлять контроль за их соблюдением.
- Разработать и реализовать на предприятии комплексные мероприятия, цель которых заключается в организации качественной охраны труда, в достижении установленных нормативов и улучшении имеющейся службы охраны труда.
- Внедрять самые прогрессивные технологии в науке и технике, средства автоматизации и механизации, положительный опыт других организаций в обеспечении безопасности труда на предприятии, требования эргономики и т.д.
- Обеспечить устранение причин, которые привели к несчастным случаям на производстве, профессиональным заболеваниям, а также обратить внимание на профилактические меры, которые были определены комиссиями, расследующими данные причины.
Качественная организация безопасности труда на предприятии также налагает требования к каждому работнику, обязательные для соблюдения. Поэтому абсолютно каждый работающий в организации человек обязан выполнять следующие правила и требования (в соответствии с требованиями ISO 45001):
- заботиться о здоровье и личной безопасности как своей, так и окружающих людей в процессе выполнения своих непосредственных обязанностей, а также во время нахождения на территории предприятия;
- знать содержание и выполнять требования необходимых нормативных актов, касающихся безопасности труда, правила обращения с механизмами, машинами, оборудованием и остальными средствами производства, имеющимися на предприятии, уметь пользоваться индивидуальными и коллективными средствами защиты.
Нужно отметить, что за выполнение всех этих требований сотрудник предприятия несет личную ответственность.
С целью обеспечения как можно более активного участия каждого работающего на предприятии в организации безопасности труда и для решения насущных вопросов в области охраны труда, производственной среды и гигиены на предприятии может быть создана специальная комиссия по вопросам безопасности труда. В состав комиссии могут входить представители профсоюзов работников предприятия, представители руководства, а также специалисты по гигиене, безопасности труда и представители остальных служб. Все решения комиссии являются рекомендательными.
В целях повышения безопасности труда на предприятии и для предотвращения профессиональных заболеваний необходима регулярная организация медицинских осмотров на средства работодателя. Медицинские осмотры могут быть предварительными, при приеме на работу нового человека, либо периодическими, в процессе трудовой деятельности. Кроме того, необходимо организовывать периодические осмотры рабочих, занятых на вредном производстве или тяжелых работах, а также регулярные ежегодные осмотры. По результатам проведения медицинских осмотров руководство организации должно обеспечить выполнение соответствующих оздоровительных мероприятий, если в этом будет необходимость.
